HR-Trennungsmanagement – temporär

Jedes Trennungsprojekt ist eine Zusatzbelastung für ein Unternehmen, die mit dem bestehenden HR-Team alleine quantitativ nicht zu bewältigen ist. Die spezifischen Fachkenntnisse, die dafür benötigt werden, können wir als Experten schnell und unkompliziert zur Verfügung stellen. Wir haben Erfahrung als Projekt- und Interimsmanager für Abbauprozesse.