Begleitendes Coaching für Führungskräfte

Begleitendes Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte sind in Trennungsprozessen besonders gefordert – vor allem emotional. Trennen mit der einen Hand und motivieren mit der anderen Hand, bedeutet mentale Belastung, erfordert hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Reflexionsvermögen. Schließlich gilt es den verbleibenden Mitarbeitern Sicherheit zu vermitteln. Finden Sie Ihren persönlichen Weg. Wir unterstützen Sie dabei.

Kommentare sind geschlossen.