Friedrich Lammer

Friedrich Lammer

Er hat uns als HR Interim Manager durch die heikle Corona-Krisenzeit umsichtig und mit vollstem Einsatz geführt. Die Entwicklung und Umsetzung des neuen, zukunftsorientierten Gehaltssystems, der Phoron Academy und des attraktiven Trainee-Programmes waren besondere Herausforderungen. Strategisch wertvoll war vor allem die umsichtige Begleitung der Eigentümer bei der völligen Neustrukturierung der Gesellschaft und die strukturierte Übergabe an die neuen Verantwortlichen. Die mediative Kompetenz und seine Konsequenz haben uns hier sehr geholfen.

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