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Referenzen

Hier sind alle Referenzen zu sehen.

Friedrich Lammer

Er hat uns als HR Interim Manager durch die heikle Corona-Krisenzeit umsichtig und mit vollstem Einsatz geführt. Die Entwicklung und Umsetzung des neuen, zukunftsorientierten Gehaltssystems, der Phoron Academy und des attraktiven Trainee-Programmes waren besondere Herausforderungen. Strategisch wertvoll war vor allem die umsichtige Begleitung der Eigentümer bei der völligen Neustrukturierung der Gesellschaft und die strukturierte Übergabe an die neuen Verantwortlichen. Die mediative Kompetenz und seine Konsequenz haben uns hier sehr geholfen.

DI Friedrich Lammer

Gerhard Dangel

Mit seiner profunden Fachkenntnis und Lösungskompetenz, war Hans Garstenauer ein wichtiger Berater der Geschäftsführung in einer herausfordernden Phase der Gesellschaft.

Dipl.-Betr.oec Gerhard Dangel

Robert Untermarzoner

Immer wieder greifen wir gerne auf die Expertise von Hans Garstenauer, nicht nur als HR Experte mit langjähriger Berufserfahrung auf höchstem Niveau sondern auch als Trainer, zurück. Er versteht es bestens schwierige und komplexe Themen einfach, transparent und praxisnahe zu gestalten und näherzubringen.

Mag. Robert Untermarzoner, MAS

Markus Beuchert

Hans Garstenauer hat uns als kompetenter Personalist und Krisenmanager, in einer heiklen Situation, bei einem Übergang in eine neue Unternehmensphase, ruhig und besonnen begleitet und dadurch perfekt unterstützt.

Mag. Markus Beuchert

Harald Posch

Äußerst verlässlich, umsichtig und kompetent – ein Garant, damit „der Laden“ rennt.
Ich kenne nur wenige, die so viele Facetten des HR-Managements dermaßen profund abdecken können.

Mag. Harald Posch
Ex-Konzernpersonalleiter ÖVAG | HETA

Und hier eine Auswahl von drei zufälligen Referenzen.

Friedrich Lammer

Er hat uns als HR Interim Manager durch die heikle Corona-Krisenzeit umsichtig und mit vollstem Einsatz geführt. Die Entwicklung und Umsetzung des neuen, zukunftsorientierten Gehaltssystems, der Phoron Academy und des attraktiven Trainee-Programmes waren besondere Herausforderungen. Strategisch wertvoll war vor allem die umsichtige Begleitung der Eigentümer bei der völligen Neustrukturierung der Gesellschaft und die strukturierte Übergabe an die neuen Verantwortlichen. Die mediative Kompetenz und seine Konsequenz haben uns hier sehr geholfen.

DI Friedrich Lammer

Robert Untermarzoner

Immer wieder greifen wir gerne auf die Expertise von Hans Garstenauer, nicht nur als HR Experte mit langjähriger Berufserfahrung auf höchstem Niveau sondern auch als Trainer, zurück. Er versteht es bestens schwierige und komplexe Themen einfach, transparent und praxisnahe zu gestalten und näherzubringen.

Mag. Robert Untermarzoner, MAS

Gerhard Dangel

Mit seiner profunden Fachkenntnis und Lösungskompetenz, war Hans Garstenauer ein wichtiger Berater der Geschäftsführung in einer herausfordernden Phase der Gesellschaft.

Dipl.-Betr.oec Gerhard Dangel