QuiT Qualität im Trennungsmanagement

Mediative Kompetenz und Trennungskultur sind die Voraussetzungen für nachhaltig gute Lösungen. Mit zwei Experten für Trennungskultur  habe ich diese Berater-Kooperation ins Leben gerufen.

Wir geben Antworten auf die wesentlichen Fragen:

  • Weshalb gibt ein Trennungsleitbild  Orientierung in der Krise?
  • Was sind die "Do's und Don'ts" in der Kommunikation bei Restrukturierungen?
  • Welche Möglichkeiten der "sanften Personalkostenreduktion" können Sie nutzen?
  • Wie werden notwendige Freisetzungen rechtssicher und imagesichernd umgesetzt?
  • Wie können Leistungsträger in schwierigen Zeiten gehalten werden?
  • Wie gelingt die Neuausrichtung mit dem verbleibenden Team?

Erfahren Sie mehr über Qualität im Trennungsmanagement:

http://www.quit-team.at  

 
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